【工作内容】
1、负责接待到访人员；
2、公司日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理等；
3、负责公司工商年报申报；
4、协助人事办理员工入职、离职手续，确保流程规范；
5、负责员工花名册、社保公积金调入、调出操作；
6、负责员工考勤管理，包括日常考勤记录、统计及考勤异常处理；
7）协助组织各类员工活动，增强团队凝聚力；
8）负责部门费用报销和付款流程跟进；
9）跟进保洁工作，维护办公环境；
10）完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1）大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2）具备良好的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神；
3）工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
4）熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5）对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作。