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人力资源高级专员
8千-1.3万
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/20发布
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公司信息
深圳市大鹏新区投资控股有限公司

国企/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
岗位要求:
1.拥有人力资源管理、企业管理、心理学或相关专业全日制统招本科及以上学历,30岁以下;
2.两年以上人事管理、培训、企业文化建设、制度建设等相关工作经验,有政府或国企单位经验者优先;
3.具备良好的企业文化建设与推广能力,能够独立策划和组织各类企业文化活动,能独立撰写方案和材料,有优秀的沟通和协调能力,良好的书面表达能力;
4.有能力素质模型、岗位胜任力模型操作经验者有限;
5.熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够处理和分析人事数据、培训数据等,能够对培训效果进行跟踪和评估;
6.有良好的职业操守和保密意识。

岗位职责:
1.负责企业文化制度和手册的草拟与更新;
2.参与企业文化的制定、推广和维护;
3.策划和组织企业文化活动,增强员工凝聚力;
4.维护公司内部宣传渠道,传播企业文化;
5.处理员工入职、离职、调动等人事变动;
6.制定和实施培训需求调查、培训计划和授课;
7.跟踪培训效果,优化培训计划;
8.协助制定员工职业发展规划;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。

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