【工作内容】
1.负责公司日常人事行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理等;
2.协助人力资源部门进行招聘、培训、绩效考核等相关工作;
3.管理员工考勒、请假、加班及调休等工作，确保公司人事行政工作的正常运行;
4.负责公司生日会、团体聚会等活动举办；
5.负责公司安监、消防、物业等外部联络:
6.日常行政办公用品采买以及协助处理公司内外部沟通事宜，提升公司形象;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理专业或有相关工作经验者2年以上优先考虑
2.具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务，具备良好的沟通能力和团队协作精神:
3.熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等
(薪资7-9K，有绩效评定，不提供吃住，薪资面谈)