工作内容：
1、 负责管理和领导火锅店的运营，包括协调员工、安排班次、监督服务质量等；
2、根据市场需求，制定并执行有效的市场营销策略，提高店铺的知名度和口碑；
3、管理和监督店铺的资金流水，确保店铺财务状况的稳健和健康；
4、负责制定和执行店铺的菜品研发和菜单调整策略，提高店铺的竞争力和盈利能力；
5、 监督和培训店铺员工的业务技能和服务水平，确保员工在岗时对顾客提供优质的服务；
职位要求：
1、至少3年以上的火锅店管理经验，有较强的责任心和经营管理能力；
2、熟悉火锅行业的发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；
3、具有较强的领导和团队管理能力，善于协调沟通，具备一定的抗压能力；
4、熟悉财务管理，具备较强的财务判断能力；
5、具备较强的菜品研发和创新能力，能够根据市场需求调整菜品；
6、有较强的服务意识，对服务品质有较高要求，能提供专业的服务培训；
7、具备较强的适应能力和抗压能力，能够适应快速变化的市场环境；
8、欢迎有经验、有想法的合作伙伴加入我们的团队，共同发展。