岗位职责：
1. 战略规划与领导
61 制定公司的长期发展战略和短期经营计划，明确公司在药食同源大健康领域的市场定位和发展方向。
61 领导团队实施战略规划，确保公司各项业务目标的达成。
2. 业务拓展与市场开发
61 分析市场趋势和竞争态势，制定有效的市场拓展策略，开拓新的市场领域和客户群体。
61 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
61 推动品牌建设，提升公司品牌知名度和美誉度。
3. 产品研发与创新
61 领导研发团队进行药食同源产品的研发和创新，确保产品的质量和安全性。
61 关注行业技术发展动态，引入先进的研发理念和技术，不断提升公司产品的竞争力。
4. 团队管理与人才培养
61 组建、领导和管理高效的团队，包括研发、生产、销售、市场等各个部门。
61 制定合理的人才培养计划，吸引和留住优秀人才，为公司的持续发展提供人才保障。
5. 财务管理与风险控制
61 负责公司的财务管理，制定预算和财务计划，确保公司的财务健康和稳定。
61 监控公司的运营风险，制定风险控制措施，保障公司的可持续发展。

1. 教育背景

61 本科及以上学历，医药、食品、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验

61 具有 8 年以上相关行业工作经验，其中 5 年以上企业管理经验。

61 有药食同源大健康领域的成功管理经验者优先。

3. 专业技能

61 具备丰富的市场营销、产品研发、财务管理等方面的专业知识和技能。

61 熟悉药食同源产品的相关法规和政策。

61 具有较强的领导能力、决策能力、沟通能力和团队建设能力。