工作内容:1、根据招聘要求,制定季度、月度及每周的招聘指标;2、开发招聘渠道,通过多渠道形式招聘合适人员,完成招聘指标;3、配合舞房协助完成演员培训及落店安排;4、负责与自己招聘的演员保持良好沟通,将工作情况及时反馈;5、协助部分负责人完成本部门招聘工作;6、按时完成部门负责人交代的其他工作。