一、工作职责：
1、招聘配置管理：应聘人员的简历筛选、邀约，接待；协助完成员工入职、异动、离职手续办理和合同管理，建立、管理员工人事档案；
2、人事综合管理：线上人事系统流程提报和相关数据的更新维护；员工考勤管理、薪酬计发、社保核算、员工关系维护；
3、员工培训管理：组织实施员工培训、团建活动等；
4、员工考核管理：组织各级员工完成全员履职及各项专项考核；
5、公司行政管理：协会议管理、资产采购、行政档案管理、公章、证照、档案、办公车辆管理等行政工作。
二、任职要求：
1、2025应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、性格开朗，头脑灵活，有良好的沟通能力;
3、较强的学习能力和抗压能力。
三、未来星介绍：
未来星是星盛商业应届毕业生管培生人才培养项目。“未来星”旨在招募具备主动负责、勇于担当、高效执行的应届毕业生，并在未来培养其成为业务骨干或中基层管理者。
未来星发展：用1-2-5-8-10年的时间，通过定期培养和大量的轮岗，帮助员工从未来星、主任、经理一步步成为复合型人才。进入公司后首年不做绩效考评与试用期考察，直接转正，保护期为一年发全额工资。
第一年工作地点为集团总部（深圳龙岗），一年后视个人成长、工作意愿及公司需求定岗。
四、公司简介：
星盛商业管理股份有限公司（简称：星盛商业，股票代码：6668. HK），于2021年1月26日正式登陆香港联交所，作为港股纯商业运营服务***股，开启国际化资本市场新征程。02
旗下运营管理五大产品品牌系列：COCO Park、COCO City、COCO Garden、iCO、第三空间；截止2023年6月30日，我们向58个商用物业项目提供商业运营服务，覆盖22个城市，总合约面积约295万平方米。
公司连续多年蝉联”中国商业地产公司品牌价值TOP 10”、”中国商业地产百强企业”、“中国商业地产运营能力十强企业”。