岗位职责:
base深圳，负责欧美、日韩子公司人力行政工作，具体包括，但不限于，以下：
1.招聘、薪酬（海外）、绩效、人才管理、企业文化宣贯等人力资源管理的全模块工作；
2. 海外劳动事务合规管理；
3. 海外行政管理、支持。
任职要求：
1. 本科以上学历，35岁以内；
2.有消费电子或贸易类公司工作经验优先；
3. 熟悉欧美等发达国家劳动合规要求，有相关操作经验；
4. 精通英语，能作为工作语言（必须项）。