工作内容：
1、集团所有员工档案管理与花名册管理；
2、除计件外全部员工薪资核算；
3、集团所有员工社保公积金管理（包含异地）；
4、员工考勤、异动管理、劳资纠纷；
5、招聘及其他事务；
6、人事流程体系搭建及系统线上工作处理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律、财务等专业优先；
2、5年以上人资全盘工作经验，对数据敏感，表格分析能力强；
3、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳；
4、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
5、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求，能接受短期出差。