工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、培训、入职离职办理、考勤制作、薪资管理、人事档案管理、固定资产盘点及管理、办公用品采买及库存、员工关系维护、备用金报销、库存物资管理等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司考勤管理，包括员工考勤、请假、调岗等；
- 负责公司薪资管理，包括薪资发放、扣款、绩效等；
- 负责公司人事档案管理，包括员工档案、劳动合同等；
- 负责公司固定资产盘点及管理，包括固定资产登记、折旧、报废等；
- 负责公司办公用品采购及库存管理，包括采购、验收、领用等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工福利、员工关系处理、员工满意度调查等；
- 负责公司备用金报销，包括备用金申请、核对、报销等；
- 负责公司库存物资管理，包括库存盘点、领用等。
职位要求：
- 大专及以上学历，1-3年人事行政助理工作经验；
- 熟悉人事行政管理，具备较强的实践能力；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与员工和上级进行良好的沟通；
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理能力；
- 具有责任心，对工作认真负责，能吃苦，踏实肯干。