工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、社保、住房公积金等。
上班地点：东莞市黄江镇
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训课程的组织和执行等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员工的福利申请等；
- 协助公司领导处理公司的人事问题，包括人才招聘、员工离职、薪资福利等方面；
- 参与公司的人事预算和制定公司的人事政策。
职位要求：
-本科学历，人力资源管理相关专业优先；
- 3年以上工作经验，有一定的招聘、培训和员工关系维护等人事管理工作经历；
- 熟悉公司的人事管理制度，具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立处理人事问题；
- 具备基本的财务知识，能够协助公司领导处理薪资福利等方面的事宜；
- 有良好的沟通能力和服务意识，能够提供良好的公司形象和氛围。