岗位职责：
1、 负责公司招聘甄选工作，包含简历筛选、面试邀约、录用安排等；
2、 负责员工人事档案管理，员工入离职手续办理，社保、住房公积金新增及停缴，全员假期管理；
3、 负责公司考勤异常处理，考勤制度执行，考勤汇总核算；
4、 劳动合同的管理，包含签订、续签和终止；
5、 年度培训计划的制定与实施；
6、 策划员工活动，建立企业文化等相关事宜；
7、 完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求：
1、大专及以上学历，具有5年（含）以上制造业人事专员经验；
2、工作负责，细致，有亲和力；
3、具备良好的沟通能力、协调能力，具有团队协作精神；
4、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PPT等