岗位职责：
急聘。
作为行政人事文员，需要负责日常行政事务的执行与协调，包括但不限于接待来访者、维护办公室环境、协助组织活动或会议、处理员工福利申请、参与企业文化建设活动等。同时，需要进行人事行政工作，如招聘、员工档案管理、绩效考核数据收集、薪资核算、资产管理和固定资产盘点等。

【任职要求】：
-具备至少1年的行政或人事文员工作经验，熟悉办公软件操作。
- 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效处理内外部事务。
- 具备一定的文书起草能力，能够撰写报告、通知等文档。
- 熟悉人力资源管理的基本流程，具备一定的招聘经验和资料整理能力。
- 能够熟练使用Excel进行数据分析，具有良好的数据分析能力。
- 拥有良好的客户服务意识，能妥善处理投诉和纠纷。
- 具备普通话标准的表达能力，了解商务礼仪规范。