岗位职责：
1.根据公司的招聘需求，制订招聘计划和目标；
2.负责招聘渠道开拓、维护；
3.发布职位信息，筛选简历，邀约安排面试；
4.负责整个招聘进程、跟踪面试结果，和候选人洽谈offer、背调跟踪入职；
任职要求：
1.大专以上学历，2年及以上招聘工作经验；
2.有蓝领工人招聘、乙方招聘或者RPO经验优先；
3.承压能力强，熟练操作office办公软件。
4.性格开朗，沟通表达强，喜欢和擅于聊天；
公司福利：
1.工作时间：周末双休，弹性上班时间，午休2小时；
2.为入职员工购买六险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业险、公积金）；
3.享有国家法定节假日、年假、带薪婚假、产假、陪产假等假期;
4.丰富的员工活动：公司聚餐、下午茶、年度旅游（省内外），员工生日福利等；
5.良好的工作环境和学习氛围,人性化管理,团结而富有活力的团队,充分展现才能的广阔空间;