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薪酬专员(2025届毕业生)
9千-1万
人 · 硕士 · 无需经验 · 性别不限2024/12/23发布
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公司信息
稳健医疗用品股份有限公司

已上市/10000人以上

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职位描述
工作职责:
工作职责
1、负责员工定调薪、处理月度发薪工作,协助推动激励方案的申报与实施管理;
2、按照公司规定及法律规定,对员工薪酬进行规范管理和薪酬体系维护;
3、负责各类社保、公积金、个税等应缴纳费用的计算,收缴并进行结算;
4、协助搭建并优化人力成本预算管理模型,定期进行预算监控与统计分析,推动投产管理优化,为分行业务经营审视提供支持。
任职资格:
任职资格
1、研究生及以上学历,会计、财务、数学、统计学专业;
2、对人力资源薪酬绩效方向感兴趣,对数据敏感;
3、具有较强的沟通表达能力和执行力;
4、具有较强的抗压能力、逻辑思维能力和责任心。

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