工作内容：
负责公司餐饮服务的培训和指导，确保服务质量符合公司标准和要求。负责制定、实施和监督餐饮服务的培训计划，并负责指导培训合格的员工。领导和管理团队，以提高员工绩效和满意度。
主要职责：
- 制定、实施和监督餐饮服务的培训计划，确保服务质量符合公司标准和要求。
- 负责培训计划的制定和执行，包括培训计划的制定、培训材料的准备、培训过程的监督等。
- 指导培训合格的员工，确保他们具备执行餐饮服务标准的能力。
- 领导和管理团队，以提高员工绩效和满意度。
- 负责检查和记录员工的绩效，提供反馈和指导，以确保员工不断提高。
- 与其他部门合作，确保餐饮服务与公司的战略和目标保持一致。
职位要求：
- 不限工作经验，有餐饮服务行业经验的候选人优先考虑。
- 有良好的沟通和领导能力，具备团队合作和合作精神。
- 熟练掌握培训技能和方法，具备有效的沟通和表达技巧。
- 具备基本的数据管理和统计能力，能够对数据进行分析和解读。
- 对餐饮服务行业有兴趣，有积极的态度和热情。