（1）工作时间：上午09:00-12:00 下午13:30-18:30
（2）面试通过需要提供近一年收入流水+学历证书+背景调查联系电话
（3）此岗位需要能快速入职，在职的不考虑

工作内容:
1、根据公司业务状况确认招聘需求，拟定招聘工作计划;
2、选择多渠道的招聘方式进行发布及更新招聘信息，利用各种资源完成招聘目标;
3、根据职位说明书的要求与用人部门管理人员沟通，参与面试评估，保证人才质量招聘;
4、与部门沟通确认录用人选，根据职位薪资核定与拟录用人员进行商谈;
5、招聘成本分析及达成率分析，改善招聘流程提高招聘效率;
6、根据公司发展战略，搜集优秀人才并建立人才储备库，与重点目标人选保持联系，保障企业特殊人才招聘需求的满足;
7、招聘系统数据维护，面试题库的建立与利用;
8、协助部门其他HR模块工作。

任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理或相关专业。
2、智能穿戴类（智能眼镜、AR\VR、耳机、手表、手环）研发技术类行业招聘经验优先。
3、熟悉招聘渠道，能利用各种资源完成招聘目标。
4、工作主动，责任心强，有良好的沟通及协调能力。
5、目标导向感强，良好的抗压能力及自我调节能力。

福利：固定月薪（无提成）+浮动年终奖金1-3个月