工作职责：
1、负责创新药的药效评价及药理机制研究；
2. 负责创新药早期药效评价，带领团队或以外委的方式开展药理相关研究；
3.为新药研究开发提交规范的研究报告，完成相关的专利、文章及政府基金的申请；
4. 主导并完成新药IND申报中的药效及药理相关研究；
5．完成领导交付的其它工作。

任职要求：
1. 药理学、药物代谢动力学或生物学相关专业硕士学历，至少3年以上相关工作经验，有团队管理经验，完整的创新药非临床研究项目经验者优先
2. 熟悉新药研发流程，包括临床前药效、药代、毒理以及临床药代药理研究等方面的科学研究及法规
3. 熟悉药理学相关实验方法，能独立承担新药体内外药物筛选模型的构建及活性筛选、药代动力学及药效学评价工作
4. 有一定的项目管理经验，清晰的工作思路，具有较强的分析及解决问题的能力
5. 具有较强的文字撰写能力，熟知新药相关注册及专利申请流程
6. 具有良好的沟通能力和协作精神，责任心强，有新药临床前药理毒理和临床药理评价工作经验者优先