工作内容：
负责公司直接员工、间接员工招聘工作，包括但不限于招聘渠道的开拓、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等。
岗位职责：
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护，提高招聘效果和效率；
- 发布招聘信息，保证信息发布的准确性和及时性；
- 筛选简历，对候选人进行初步筛选，确保符合招聘要求的候选人；
- 根据公司需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成；
- 负责面试安排及面试过程的实施，撰写面试反馈并跟进候选人情况；
- 负责收集和整理招聘数据，对招聘效果进行评估和优化。
岗位要求：
- 3年以上专职招聘工作经验，有猎头工作经验者优先；
- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘技巧；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和处理问题；
- 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够进行数据分析和挖掘；
- 热爱招聘工作，具有积极的职业态度和抗压能力。
- 英语读写良好，本科及以上学历。

工作地点：深圳龙华大浪