工作职责:
1、负责公司相关培训，人才发展，人才盘点等工作；
2、负责关于人力资源各类专案项目，组织策划公司活动；
3、参与组织业务部门月会等宣导工作；
4、领导交代的各项临时工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，1年或以上具备人力相关经验者优先；
2、思维敏捷，逻辑分析能力强，具有良好的学习和理解能力；
3、有培训和专案项目经验者优先；
4、具有良好沟通和书面表达能力，性格活泼开朗，做事严谨仔细，具备团队合作精神和责任感。