工作内容：
负责公司的招聘工作，包括不限经验的人群，以电话沟通、网络求职等方式进行招聘，维护招聘渠道，搜集候选人信息，进行招聘筛选，配合完成招聘流程，负责对新员工入职前期的协调与沟通等工作。
主要职责：
- 负责公司招聘渠道的维护与拓展，了解行业动态，及时更新招聘信息；
- 通过电话或网络等方式，与潜在候选人进行沟通，了解求职需求，进行初步筛选；
- 搜集候选人信息，整理并记录招聘过程中的重要事件，确保招聘流程的顺利进行；
- 根据公司需求，对候选人进行招聘筛选，配合完成招聘流程；
- 负责新员工入职前期的协调与沟通，确保入职工作的顺利进行。
职位要求：
- 热爱招聘工作，具有敏锐的市场洞察能力和良好的沟通能力；
- 大专及以上学历，具备3年的招聘经验者优先；
- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘技巧；
- 具备良好的职业道德，能遵守公司规章制度，有一定的抗压能力；
- 熟练掌握常用招聘平台（如boss、前程无忧等）的使用方法，了解求职者的需求和期望。