岗位职责：
1:负责人员招聘;
2:负责人员心里思想动态的了解;
3:负责对员工培训，企业文化建设;
岗位要求：
1:人力资源2年以上工作经验;
2.25-35岁;
2:有丰富的招聘经验;
3:有一定企业文化建设能力;
岗位福利：
1.综合薪资5-7K，实力优秀者可面谈，月底准时发工资，绝不拖欠;
2.入职买五险;
3.公司免费提供小食堂，包中餐和晚餐、大叔手艺一绝;
4.公司包吃包住;
薪资外的员工福利:
1.节日礼物和生日礼物;
2.不定时发放其他福利 ;