主要职责：
- 负责公司招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试，员工入职、离职手续办理；
- 负责对员工进行企业制度和文化的培训工作，建立企业形象；
- 负责社保、公积金相关工作的开展及对接；
- 负责公司行政事务管理及完成上级领导交代的行政事务；
- 负责制定、监督及执行公司管理规章制度。
职位要求：
- 本科以上学历，专业不限；
- 具有3年以上行政人事管理工作经历，熟悉公司行政人事管理制度流程；
- 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够独立完成工作；
- 熟练掌握各类办公软件等。