岗位职责:
1、负责社招交付，包括简历甄选、面试、薪酬谈判、入职保温等；进行中高断人才挖猎；行业人才mapping，拓宽招聘渠道/人脉；
2、负责统筹集团校园招聘，制定校招策略、筹备策划、推动落地执行，并对整个过程进行把控；
3、集团招聘数据汇总分析，阶段性报告制作等；
4、协助招聘调配部处理其他事务。

任职要求:
1、本科及以上学历； 有大型制造业招聘经验，交付能力强优先考虑；英语听说读写流利优先考虑；
2、具备良好的逻辑思维，沟通表达能力、抗压能力。