岗位职责：
1、负责测评师队伍的管理运营，包括分星级测评师培养项目运营交付、以及测评师队伍的日常管理运营。
2、负责TAS人才评估系统建设和运营，支撑公司各类测评、Q14调研等工作的线上实施和数据管理。
3、支持TMS数字人才系统的建设和运营，负责人才数据的收集与运营，参与线上人才筛选功能和算法优化，以提升组织识人效率。
4、参与公司年度Q14调研，负责报告导出和基础数据分析，参与部分系统的报告分析和结果沟通等。
5、有机会参与公司各级干部考察、测评盘点等，学习人才测评、识人技能。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验。
2、具有人才测评、人才发展、数字化平台建设相关工作经验优先。
3、思维逻辑清晰，EXCEL数据分析能力突出。

薪资福利：固定月薪10-11k（面试定）+入职即交五险一金+带薪假期

工作时间：9:00-18:30，周末双休