【岗位职责】
1、根据所对接支持的部门招聘岗位需求，支持人才招聘全流程；
2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务；
3、建立并维护人才库，通过各种渠道寻找和吸引优秀人才，并建立长期关系；
4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性，为公司招聘战略和决策提供数据支持。

【职位要求】
1、本科及以上学历，3年以上IT互联网/通信/家电类行业招聘经验，具有人才强交付能力，有猎头及甲方工作经验优先；
2、熟练运用各种招聘渠道、工具和方法，熟练掌握招聘面试甄选技能，具有丰富的招聘实战经验和良好的职业素养；
3、工作踏实认真，具备良好沟通及团队协作能力，对工作积极热诚，有强烈的责任感与职业素养；
4、性格乐观，思维敏捷，行动干练，具有强大的自驱能力，能适应高强度工作节奏。