岗位职责：
1、负责物联网领域岗位的招聘执行，在团队指导下完成候选人筛选、面试评估及录用流程
2、参与岗位人才画像设计，协助研发团队完善岗位JD和评估标准
3、负责面试协调及基础录用流程
4、跟踪物联网行业动态，协助整理人才市场信息及竞对企业动态
5、执行标准化招聘流程，参与招聘数据统计与分析工作
任职要求化：
1、3年以上招聘经验，有物联网/通信/电子领域技术岗招聘经验优先
2、参与过研发团队搭建，了解硬件/软件研发岗位基础能力要求
3、接触过海外招聘流程（如留学生/跨境岗位招聘），对跨文化沟通有兴趣
4、掌握主流寻访渠道使用，能进行基础人才Mapping和社群运营
5、能理解基础技术术语，可与技术人员进行基本需求沟通
6、英语四级以上，能进行基础工作沟通（书面沟通为主）优先
7、欢迎有理工科背景、同行经验对HR工作感兴趣的候选人
8、接受有猎头经验（1年+）想转甲方的新人培养