岗位职责:1、负责非标设备行业工程师人才招聘;2、负责人才简历筛选及面试安排;3、负责人才录用及报到事宜;4、负责人才库建立及维护更新。岗位要求:1、需要有非标自动化行业研发技术人才招聘工作经验(必备)2、工作积极主动,善于沟通,目标感强。