主要职责：
1.培训需求分析： 识别员工技能差距，制定年度培训计划。
2.培训设计与开发： 设计培训课程，开发课件、手册等材料，引入创新培训方法。
3.培训实施： 组织内部培训，协调外部资源，管理培训后勤。
4.效果评估： 通过问卷、考试等方式评估培训效果，持续优化内容。
5.体系优化： 建设培训体系，推动培训文化。
6.完成领导交代的其他工作。

任职要求：
教育背景： 本科及以上，人力资源、教育学等相关专业优先。
工作经验： 5年以上培训经验，大型企业背景优先。
技能要求： 出色沟通能力，项目管理能力，熟练使用办公软件及在线学习平台。
个人素质： 责任感强，具备创新思维和团队合作精神。

公司福利：
1、工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30；
2、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪酬体系，确保员工的辛勤付出得到应有的回报。
3、五险一金：我们为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，为员工提供全面的社会保障。
4、健康福利：公司餐厅配送健康营养的员工餐，并享有外出餐补、加班餐配送；
5、交通便利：地处交通便利地段，距离11号线、12号线福永站500米左右，加班打车费用报销，特殊情况加班可次日延迟上班；
6、办公环境：空间充足，采光良好，办公室内装饰温馨，绿植点缀其间，营造出轻松愉悦的工作氛围；
7、节日福利: 依法享受国家规定假期（含妇女节），并享有各种节日福利、车费报销等福利；
8、培训发展：我们重视员工的成长与发展，为员工提供多元化的培训和学习机会，助力员工实现职业梦想；
9、团建活动：每日零食、糖果、辣条、咖啡不停歇，丰富的内户外活动、聚餐、K歌、全员旅游等，超有爱！
10、员工成长：完善的入职培训和产品培训，让你试用无忧，以师带徒、每周案例分享、丰富的培训资源帮助您不断的成长。
11、晋升机会：拥有宽广的发展空间，每年依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会；

注：面试需带培训课件试讲哦！