职位描述：
1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，参与公 司招聘工作，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录 用工作，完成人员配备；同时指导招聘专员的日常 工作。
2、负责员工关系管理，维护良好的劳动关系，及时 处理员工投诉和劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛 围。
3、负责制定公司各项规章制度，并落实培训、监督 执行；
4、负责企业各类福利、聚会的组织实施，包括但不 限于下午茶、聚餐、节日福利、企业年会等；
5、熟悉各类行政工作，包括但不限于办公室环境 维护、宿舍管理。
6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上同岗位管理经验。
2、具有丰富的制造业人事行政工作经验，熟悉制造 业的业务流程和管理模式，了解工贸一体制造业管 理特点和需求。
3、具备高效成功的人才 招聘案例。
4、熟悉办公软件操作。