注：该岗位与第三方签合同。

岗位职责：
1.负责考勤纪律管理，含考勤数据统计、纪律监督等；
2.负责人事资料整理，含人事数据统计、系统维护、人事资料传递处理等；
3.协助招聘工作，负责相关岗位人员招聘；
4.协助劳动关系管理，含人事档案管理、劳动合同及协议签订、人员入离转调手续办理等；
5.协助人事系统维护及信息更新管理；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或管理相关专业，经验不限；
2.一年以上人力资源工作经验优先；
3.熟悉国家相关法律法规及人力资源相关知识；
4.逻辑思维、数据分析能力优秀，学习能力强；
5.性格外向，亲和力强，细致耐心、积极主动，有大局观；
6.擅于沟通与协调具备良好的团队合作意识，工作原则性强。

薪酬福利：
薪酬：基本工资+月度绩效奖金
七险一金：除按照国家规定为员工缴纳五险一金外，另购买深圳市重疾险以及团体人身意外险
工作时间：5天7.5小时制
假期：员工享有国家法定节假日的休假政策，同时享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等
工会福利：春节、元旦、五一、中秋等节日发放过节福利，员工生日发放生日券、电影卡等