岗位职责：
1.协助上级完成集团总部员工关系相关制度流程规则的制定及下属单位管理，在用工管理、五险一金等方面工作对下属单位赋能；
2.独立完成人力资源相关数据的整理、测算，并对数据进行分析，维护人事运营仪表盘；
3.协助完成e-hr系统操作及维护管理，通过系统优化及相关智能工具提升人事运营整体工作效率；
4.协助上级完成下属单位人事运营操作管理、配合开展相关工作的抽检与考核等
5.独立完成上级安排的其他专项工作

岗位要求：
1、人力资源专业及相关工作经验，熟悉国家相关法律法规、劳动合同法、薪酬福利政策等；
2、全日制本科及以上学历，有大型企业总部工作经验优先
3、性格活泼，工作细致认真、计划性强，数据敏感度高善于沟通协调；

工作时间：
双休，朝九晚六
一些特殊节点需加班，具体看个人效率情况

薪酬：10000-15000+300餐补+200通讯补+500交通补助 14薪

地点：梅林万科大厦