岗位职责：
1．根据公司发展，优化和完善招聘体系、招聘流程，提高招聘效率，以满足公司用人需求；
2．负责货代/物流（销售、操作等）岗位招聘，熟悉岗位画像，快速匹配行业人才；
3．考勤、人事档案管理，及时更新员工资料信息，完善员工入职、转正、离职手续；
4．协助各部门做好各项人事、行政管理制度的贯彻、监督、执行；
5．公司领导安排的其他工作事项。

岗位要求：
1.大专及以上学历，三年以上工作经验；
2.熟悉人事行政管理各项实务操作流程，掌握国家各项劳动法律法规；
3.具备良好的职业素养，性格外向、热情开朗，具较好亲和力、人际沟通及协调能力、逻辑思维能力；抗压能力强；
4.有货代行业或跨境电商物流行业工作背景优先。