岗位职责
1、协助部门领导开展人事、行政各项工作；组织实施招聘与培训、薪酬绩效、员工关系、规章制度等；
2、定期组织、策划员工关怀及团体建设活动，创建多渠道、多形式和内容丰富的文化宣导活动（如节日活动、年度活动、专题活动等）；
3、对外政府关系的沟通及维护；
4、负责协助领导进行公司行政事务的日常。

任职资格
1、2年以上相关工作经验；
2、全日制统招本科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，985/211学历优先；
3、形象良好，性格外向，具备良好的组织及对外沟通能力；
4、有上进心，工作积极主动，热爱企业文化工作。

薪酬福利：
1.薪酬：基本工资、绩效工资、餐饮补贴等；
2.福利：五险一金，带薪年假，旅游拓展等；
3.工作时间：9:00-12:00,13:30-17:30，5天7小时工作制；
4.节日慰问：春节、元旦等重要节日发放节日津贴
5.员工活动：不定期公司团建、郊游、员工体检等