岗位说明：
1. 协调招聘过程中的候选人沟通、背景调查及面试安排。
2. 支持新员工的入职和培训过程。
3. 及时为外籍员工办理工作许可和签证等证件，保证外籍员工工作以及停留的合法性，协助外籍人员快速适应本地生活；
4. 负责外籍员工管理事务中各类文件的制作、更新、整理，并向政府机构提交申请。
5. 负责外籍员工的住房、运输、旅行等福利项目的安排，并在员工抵深过程中为员工提供支持。
6. 为员工办理社会保险、住房公积金等缴纳事宜。
7. 管理员工档案，处理员工入职、离职、转正等相关手续。及时更新和维护员工信息。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，英语相关专业
2. 精通英语，优秀的英文听说读写能力；
3. 有2年以上HR工作经验；有国际学校人事/外事经验者优先考虑；
4. 熟悉外籍工签的工作流程和运作方式，具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、分析和解决问题的能力
5. 熟悉HR软件及办公软件的使用