岗位职责：
1. 战略规划与执行
高度执行力，能够高度执行董事长指令，做到承上启下。抗压能力强，接受高强度工作。直接向董事长负责。
参与公司重大决策，提供专业意见和建议。
跟踪分析行业动态、市场趋势和政策法规，及时调整公司战略和经营策略。
2. 项目开发与管理
负责房地产项目的整体开发运营，包括项目立项、搬迁补偿、规划设计、工程建设、营销推广等环节。
统筹协调各部门资源，确保项目按计划进度、质量和成本目标完成。
控制项目开发风险，确保项目高质量运营。
3. 团队建设与管理
负责组建和管理高效的项目团队，制定并实施人才培养计划。
建立和完善公司各项管理制度和流程，提升团队执行力和工作效率。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。
4.公关能力
遇到突发事件有应急公关能力。
代表公司参与行业交流活动，提升公司品牌知名度和影响力。

任职资格：
1. 教育背景
本科及以上学历，房地产、建筑、工程管理、法学等相关专业优先。
2. 工作经验
执行力强比什么经验都重要。
（其次才是具备房地产开发全流程经验，有成功操盘大型房地产项目的经验者优先。）
3. 专业技能
熟悉房地产行业相关法律法规和政策。
精通房地产开发流程、项目管理和成本控制。
具备优秀的市场分析、投资分析和风险控制能力。
4. 个人素质
具备优秀的执行力、领导力。
具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
具备高度的责任心和职业道德。