协助制定公司人力资源整体战略规划;起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程,搭建公司组织架构,管理团队;工厂工人劳动合同的签订,入职培训等,工厂人员工资(包括记件)的核算公司员工的招聘和日常管理,公司的各项资质的年审:政企关系的协调和维护,领导交办的其他事务此岗位是公司分厂人事岗位,规模小,需要全盘经验。公司包吃住