岗位职责：
1、负责督导团队的管理与工作安排，每月根据工作安排列出工作计划与督导出差计划；
2、结合终端店铺实际情况及公司发展战略，开展培训需求调查、需求分析，辅助培训部门编写针对性的年度、月度培训计划；
3、负责公司内部培训课件的开发与执行，负责外部培训机构的协调与跟进；
4、负责对区域内培训相关工作的开展及辅助；
5、负责对终端门店人员各项与培训相关的标准及流程进行监督、上报及跟进；
6、负责培训课程、培训活动、培训教材实际运用的效果调查、分析、评估，建立区域内参加培训人员档案建立；
7、负责区域储备管理人员的档案建立、整理及学习监督；
8、跟进所负责专卖店的促销推广活动，进行活动落实、活动前中后进行跟踪，做好活动管理；
9、负责展厅商务礼仪、销售技巧、货品安全意识等课件的统筹开发与培训安排。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上工作经验，3年珠宝行业同岗位工作经验；02
2、熟悉培训流程及监督，对珠宝行业的业务和服务模式有一定的理解；
3、熟悉零售连锁行业的门店营运管理运作；02
4、具有较强的执行力、团队配合能力及演讲能力；
5、熟练操作各类办公软件，精通办公写作。02
6、性格外向、开朗，富有激情，具有较强的亲和力和感染力。