岗位职责：
1.负责员工的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试，入职手续办理等。
2.进行新员工的入职培训，确保新员工能够快速融入公司并熟悉工作流程。
3.跟踪并评估新员工的绩效表现，及时反馈并协助解决新员工在工作中遇到的问题。
4.定期分析招聘数据和培训效果，为公司提供人力资源策略的建议。
5.负责公司内部培训计划的制定与执行。
6.设计和开发新的培训课程和资料，组织和安排培训活动，包括线上和线下培训。

任职资格：
1.需要具有全日制大专及以上学历。
2.工作经验：有三年的人力资源领域的工作经验，熟悉培训流程和教学方法，具备良好的课程设计和资料编写能力。
3.技能和知识：具备良好的沟通能力和组织能力，熟悉人力资源管理的相关知识和流程。
4.态度和价值观：具有责任心、耐心和细心，能够承受一定的工作压力。
5.其他：了解企业管理和企业文化，了解人力资源市场的最新动态等。

员工福利：
1、社会保险：按规定缴纳五险一金；
2、住宿：公司免费提供住宿，宿舍环境舒适，配备空调和热水器。
3、伙食：公司设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求，伙食好；
4、其他福利：公司为员工举行生日聚会，重大节假日发放各式礼品，不定期组织员工活动；
5、办公环境：交通便利，办公环境高尚优雅，工作氛围舒适和谐；

欢迎各位优秀者的加入！公司发展迅速，学习晋升空间极大！
公司详细地址：深圳市龙华新区大浪街道鹊山路口龙城工业区御安8栋2-5楼（龙华派出所附近）。
乘车路线： 公交站台：龙华村、龙华交管所。多路公交车直达，如：M352、B694、M193等； 附近地铁：6号线元芬站B出口。

职位福利：节日福利、员工旅游、绩效奖金、年终分红、创业公司、出国游、带团队、公司重点项目