【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、设施维护及管理；
- 制定并执行公司的人事政策和规章制度，确保其符合法律法规的要求；
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理，并做好相关档案管理工作；
- 定期进行员工满意度调查，及时收集反馈意见并向上级汇报；
- 协助组织各类员工活动及培训，提升团队凝聚力和工作效率；
- 负责公司内部沟通协调工作，确保信息传递畅通无阻；
- 管理办公用品采购与分发，控制成本开支；
- 参与公司重要会议的筹备与安排，记录会议纪要。
【任职要求】
- 拥有3年以上人事或行政管理工作经验，具备良好的服务意识；
- 熟悉国家劳动法规及相关政策，了解企业人力资源管理流程；
- 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力和文字表达能力；
- 工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力；
- 熟练使用Office办公软件，能够高效完成文档编辑与数据统计分析工作；
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。