一、主要职责：
1、组织新员工的入职流程，包括资料收集、入职培训等。
2、协助组织员工培训和发展计划，跟踪培训效果。
3、负责接待来访客人，做好登记和引导工作。
4、公司快递的接收、分发和记录。
5、提供日常行政支持，如会议安排、办公用品采购等。
6、协助招聘工作。

二、任职要求：
1、高中及以上学历，人力资源管理、行政管理或自动化相关专业优先，接受优秀应届生。
2、1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，有销售岗招聘经验优先。
3、良好的沟通和人际交往能力，亲和力强，性格外向。
4、工作责任心强，细心，有魄力，能够在快节奏环境中有效工作。
5、有文艺活动或重要会议主持经验优先。

此岗办公岗位在前台