岗位职责：
1、负责入离职办理及SAP系统信息维护，准确输出人力数据报表；
2、部门考勤监控管理、异常考勤跟进处理及考勤工时汇总确认；
3、部门办公用品请购及分发，做好部门成本管控；
4、推动人事考勤相关制度、流程优化；
5、负责CSR客审人事考勤部分资料收集与审查，确保资料符合审核标准。
任职资格：
1、本科或以上学历；
2、2年以上人事考勤相关工作经验，有大型制造业人事考勤工作经验优先考虑；
3、精通EXCEL各类常用公式，数据敏感度高；
4、具有良好的沟通协调能力，耐心细致，有责任心，服务意识强。