岗位职责：
1、根据公司招聘需求，高效高质完成招聘任务；
2、把握行业人才市场现场，负责行业人才信息收集；
3、维护并拓展招聘渠道，整合各方资源，以实现人才双赢；
4、完善招聘体系、岗位说明书，建立雇主品牌形象，实现人才快速引进。
任职要求：
1、统招重点本科以上学历，有甲乙双方任职优先考虑；
2、熟悉掌握人力资源规划与配置方法，职位分析，人才测评，招聘面试等专业知识与技巧；
3、具备高效的表达能力和沟通协调能力，具备良好的职业道德与操守及良好的团队意识。