- 根据公司业务需求，负责制定和执行招聘计划，确保及时完成招聘目标。
- 管理和维护人才库，定期进行人才盘点和更新。
- 拓展和管理招聘渠道，包括但不限于社交媒体、招聘网站、猎头等，以扩大招聘覆盖面。
- 协助组织校园招聘活动，与高校建立良好的合作关系。
- 完成招聘流程中的各项任务，如简历筛选、面试安排、候选人评估等。
- 跟进候选人入职流程，确保新员工顺利融入团队。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
- 能够熟练使用办公软件，熟悉招聘流程和工具。
- 工作积极主动，具备较强的解决问题的能力。
- 对人力资源行业有热情，愿意不断学习新的知识和技能。
- 优秀的组织协调能力，能够高效处理多任务。