岗位职责
1. 负责公司所有项目的业务管理与运营工作，对重点工作进行跟踪，确保各项任务能够顺利落地并达成既定目标，形成从任务规划、执行到监督、反馈的闭环管理机制。
2. 组织召开公司年度、季度、月度的经营会议，详细记录会议内容，形成准确、清晰的会议纪要。同时，对会议中决议的事项进行跟踪，确保各项决议能够得到有效执行。
3. 收集、整理和分析各项目经营业务数据，定期输出月度、季度、半年度、年度的经营报告，通过深入的数据分析，为业务端提供有价值的决策支撑，帮助公司管理层做出更准确的业务决策。
4. 依据公司的战略目标和业务需求，搭建组织绩效考核体系，制定详细的 KPI 绩效考核管理制度。负责对各项目/部门的绩效考核指标进行监督和检查，督促各项目/部门按时完成考核指标，确保绩效考核工作的公平、公正、公开。
5. 主导公司年度预算的编制工作，对预算数据进行深入分析，形成专业的数据分析报告。能够对预算中不合理的地方提出修改建议，确保预算的合理性、可行性，为公司的资源分配和成本控制提供有力依据。

任职资格
1. 本科及以上学历，物业管理、工商管理、财务管理等相关专业。
2. 具有 5年以上物业服务企业运营管理相关工作经验，熟悉物业区域业务管理流程和运营模式。
3. 熟练掌握物业管理、运营管理、绩效管理和预算管理等专业知识。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部相关单位进行有效的沟通和协调，推动工作的顺利开展。