工作时间：单休

一、岗位职责

1.02负责公司日常办公环境的维护与管理，确保办公区域整洁、舒适。
2.02组织和协调公司内部各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理。
3.02管理公司文件和档案，保证文件的安全、完整和及时归档。
4.02负责办公用品的采购、发放和管理，严格控制办公成本。
5.02协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
6.02办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案。
7.02制定和完善公司的人力资源管理制度，推动公司人力资源管理工作的规范化。
8.02组织员工培训和发展活动，提升员工的专业技能和综合素质。
9.协助岗位职责制定，及绩效考核。
10.对接街道消防安监安全生产资料上传。
11.监督车间6s消防安全检查。

二、任职要求

1.02大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.02有 5-10年行政人事工作经验，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规。
3.02熟练使用办公软件，具备良好的文字功底和沟通能力。
4.02责任心强，工作认真细致，有耐心，具备良好的保密意识。
5.02具备较强的组织和协调能力，能够独立完成各项行政和人事工作任务。
6.02认同公司的企业文化和价值观，有良好的团队合作精神。