岗位职责：
负责公司的日常招聘工作，包括招聘及试用期跟进管理、绩效考核、员工关系维护等方面的工作。
1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求及年度人员招聘计划；
2. 负责公司招聘工作，包括职位需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排等环节，组织实施各项招聘活动并完成招聘需求;
3. 建立人才激励、选拔方案和人才储备机制；
4. 协助开展员工考评及生涯管理工作；
5. 负责劳动合同的订立、合同管理及相关事宜的监督、执行；
6. 结合公司发展需求，制定各项招聘工作的计划与方案，并组织实施；
7. 人员入、离职、岗位异动、绩效管理及考核等工作，员工关系建设、配合日常行政工作；
8. 配合上级，做好本部门及协助各部门完成其他方面的工作；

任职资格：
1. 35岁以下，大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2. 有责任心，乐观、积极、上进，主动自驱，有原则性，抗压能力强；
3. 出色的计划、协调、沟通和执行能力，有团队协作精神；
5. 擅长招聘，具备独立负责招聘工作，为公司招聘合适的高质量人才。
6. 熟悉国家相关法律法规，掌握人力资源管理六大模块专业知识，5年以上同岗工作经验。具备招聘、员工关系模块的3年以上实操经历。

工作时间：
周一到周五：9：00-12:00,14:00-18:00；
周六：9：00-12:00,14:00-16:00；

公司福利：
1.入职享受五险一金，每年两次调薪机会，
2. 工作满一年后，开始逐月享有工龄奖，1800/年，逐年递增；
3. 舒适的办公环境，和谐愉快的工作氛围；
4. 不定期团建、生日会、下午茶、运动会、年会等；
5. 公司每年组织各岗位专业知识及综合技能培训，帮助个人提升专业能力，使其在公司有更好的成长和发展；
6.团队年轻，领导nice，近地铁口及公交站台交通便利。

交通出行：
1. 地铁：竹村地铁站
乘坐地铁4号线至 “竹村” 站B2出口，沿出口直行约500米至智源云谷B栋（面试请上三楼）
2.公交站台 ：“ 田背路口、格兰云天酒店、竹村”，路线：M543、 M338 、312路、332路、882路、M225、M263 、M269......