岗位职责：
1、负责集团总部及各个分子公司核心岗位的人才招聘工作；
2、与各部门保持良好沟通，了解用人需求，提供专业的招聘支持；
3、跟进候选人入职流程，入职后定期跟踪，确保过试用期；
4、核心岗位人才库建立及定期更新；
5、领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学专业优先；
2、3年以上招聘工作经验，有招聘项目策划、执行落地经验，有乙方招聘顾问经验尤佳；
3、精通招聘渠道开发、优化，能精准把握候选人需求；
4、情商高，沟通表达能力强，抗压能力强，对人力资源感兴趣。