岗位描述：
1、负责分管BU的各级人才寻访与交付，与BP、业务领导沟通了解分析需求信息；
2、独立开展招聘全过程包括但不限于搜索、面试、评估、筛选、谈薪、录用等；
3、熟悉各种招聘渠道使用，并能根据不同招聘渠道设计招聘策略，提升招聘效果；
4、所属行业及重点岗位人才地图绘制，人才库信息盘活与新增维护；
5、协助制订完善、组织实施招聘管理有关规章制度和工作流程；
6、能够独立开展校招及项目性招聘工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，三年以上招聘工作经验；理工科背景优先；有销售、产品、研发招聘经验者优先；
2、目标意识明确，交付结果导向，主动性强，具有上进心和内驱力；
3、善于与人沟通，具备较强的抗压能力，跨部门协调能力，有良好的团队协作意识。