工作内容：
1、招聘、考勤、用工手续办理等工作；
2、组织开展员工各类活动；
3、员工关系建立、维护及其他相关问题处理；
4、协助其他人力资源事务，及时完成上级安排的其他工作事项；
工作要求：
1、3年以上工作经验；大专或以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业；
2、熟悉国家及地区相关法律法规及政策；
3、工作严谨细致，责任心强，抗压能力强，沟通能力强，主动性强，有较强的组织及处理各类问题的能力；
4、熟悉电脑办公软件及人力资源各模块知识，流程；